bet36体育直播

人力资源管理(本科)

人力资源管理专业(独立本科段,B020218)考试计划简表

???????

类型序号

课程代码

课程名称

学分

类型

考试方式

考试类别

001

03709

马克思主义基本原理概论

4

必考

笔试

国考

002

00294

劳动社会学

4

必考

笔试

省考

003

00152

组织行为学

4

必考

笔试

国考

004

07484

社会保障学

6

必考

笔试

委考

005

11465

现代公司管理

6

必考

笔试

省考

006

11466

现代企业人力资源管理概论

8

必考

笔试

省考

007

11467

人力资源统计学

6

必考

笔试

委考

008

00463

现代人员测评

6

必考

笔试

委考

009

00324

人事管理学

6

必考

笔试

委考

010

11468

工作岗位研究原理与应用

6

必考

笔试

省考

011

06999

毕业论文

不计学分

必考

实践考核

校考

101

00015

英语(二)

14

选考

笔试

国考

102

11469

宏观劳动力配置

5

选考

笔试

省考

103

11470

国际劳务合作和海外就业

4

选考

笔试

委考

104

11471

劳动争议处理概论

5

选考

笔试

省考

201

00164

劳动经济学

6

加考

笔试

委考

202

00167

劳动法

4

加考

笔试

国考

203

06183

工资管理

4

加考

笔试

委考

204

11365

劳动力市场学

5

加考

笔试

省考

205

11366

人口与劳动资源

5

加考

笔试

省考

课程设置:必考课11门56学分;选考课4门28学分;加考课5门24学分。

?

说明:1、101至104课程中须选考不少于14学分。

?

      2、经济管理、人力资源管理、劳动经济管理、行政管理专业专科毕

?

         业生可直接报考本专业,其他专业专科(或以上)毕业生报考本

?

         专业须加考201至205课程。已取得相同名称课程考试成绩合格

?

         者可申请免考。

?

      3、本专业仅接受国家承认学历的专科(或以上)毕业生申办毕业。

?